艺术学院与那些希望雇佣实习生或艺术学院应届毕业生的行业、企业以及营利和非营利组织的雇主合作。以下是CART职业服务与雇主联系的方式：
建立实习
根据全国大学和雇主协会（NACE）：
实习是一种体验式学习的形式，它将课堂上学到的知识和理论与专业环境中的实际应用和技能发展相结合。实习让学生有机会获得宝贵的应用经验，并在他们考虑的职业道路上建立专业领域的联系；并给予雇主指导和评估人才的机会。
确定实习经验的标准
为了确保实习经历——无论是传统实习还是远程或虚拟实习——具有教育意义，从而符合NACE定义的合法实习资格，必须满足以下所有标准：
- 这种体验必须是课堂的延伸：一种能够应用课堂所学知识的学习体验。它不应该仅仅是促进雇主的运作，也不应该是普通雇员的例行工作。
- 所学到的技能或知识必须能够转移到其他就业环境中。
- 这段经历有明确的开始和结束，也有职位描述和所需的资质。
- 有明确定义的与学生学术课程的专业目标相关的学习目标。
- 有一个在经验领域具有专业知识和教育和/或专业背景的专业人员监督。
- 有经验丰富的主管提供例行反馈。
- 雇主会提供资源、设备和设施来支持学习目标。
建立合作
- 学校鼓励雇主为学生提供实习机会，这样学生就可以在学校获得学分。大多数学分实习都是由合作教育（Co-op）项目管理的，该项目有具体的雇主参与指导方针。
- 实习可以是带薪或有津贴的，也可以是无薪的。《公平劳动标准法》为提供无薪实习的雇主制定了明确的指导方针。（FLSA工作表#71）只要有可能，学校鼓励有能力的组织提供带薪实习。
- 实习通常安排为一个学期的长度（在火狐体育，一个学期的定义是秋季和春季的15周，夏季的14周）。
- 雇主可以将职位划分为兼职（10-20小时）或全职（35-40小时）。
- 雇主被要求提供一份详细的职位描述，并张贴在网上供学生查阅。应学生申请人的要求，简历将被转发给雇主进行审查。后续的面试将由雇主安排。
- 当学生接受实习offer时，工作经验的课程注册将通过大学的合作教育计划安排。然后指派一名带薪实习指导老师监督学生的学习活动。
- 有关雇主参与合作项目的更多信息，请访问：合作雇主