雇主希望高等教育培养的毕业生能够在不断变化的世界中发挥作用。作为雇主，你知道你需要的员工能够沟通、推理、解决问题，并在不断变化的经济、社会和政治环境中不断学习。雇主还希望毕业生能够了解工作环境，能够在团队中工作，也能够独立工作。
对你的好处
- 当你雇佣一名合作学生时，你将在创造你想要的劳动力方面发挥积极作用。
- 在正式聘用之前，您将有机会通过合作教育实习来观察和培训未来的全职员工。
- 一些雇主将合作办学视为满足特殊项目需求、旺季或兼职人员需求所需的人才资源。
- 合作教育为那些表现出主动性和积极性的学生提供了机会，他们可以在课堂上贡献新的想法和技术知识。
- 由于他们的工作经验，合作实习实习生更有可能拥有更强的解决问题的能力、技术知识和对业务需求的理解。
- 通过与大学的联系，你在社会上的形象将得到提升。
对学生的好处
- 从大学的角度来看，体验式教育为正式学习增加了一个重要的维度。合作社实习结合了经验和正式学习，因为学生在工作中工作，并根据他们的经验完成学术项目。学生参加课程并获得大学学分的事实强调了学术相关性。
- 带薪实习为学生提供了一个测试他们职业选择的机会，培养对工作场所的理解，也许还能发现新的职业兴趣领域，这些领域将影响他们回到校园后的学习。
这个项目是如何运作的？
- 一旦被录用，学生就会成为组织的雇员。学生从你和雇主那里获得薪水和工作经验，从大学获得学分。约定的期限届满后，该生返回学校，可由另一名学生担任同一职位。
- 学生在修完30个学分后有资格获得合作学习；然而，一些学术部门可能有额外的要求。
- 职业服务顾问通过咨询和研讨会为学生进入职场做准备。学生被筛选，简历被转发，雇主安排面试选定的学生。
- 每个学生都被分配到一名带薪实习指导老师，他负责带薪实习课程的学术方面以及参观工作现场。在那里，他们与学生见面，并与工作主管交谈，以了解学生在工作中的表现。
- 实习指导老师负责在实习结束时根据现场观察、完成的学术项目的质量以及导师的书面评估和口头评论对学生进行评分。
合作教育帮助雇主、学生和大学实现各自的共同目标，在这个过程中，每一方都做出了重要的投资。