在申请法学院的过程中，推荐信是一个非常重要的方面。推荐信应该为招生委员会提供一个独特的视角，从第三方的角度来看待你的工作和个人品质。第三方通常是教授，但也可以是雇主、社区领袖、组织领袖、军事指挥官或亲密的熟人。推荐信的潜在影响要求你仔细考虑选择那些将被接触并被要求代表你写推荐信的人。决策过程是一个复杂的过程，必须考虑到这里将要讨论的所有因素。
法学院对推荐信的指导方针各不相同。法学院可以指定所需的信件数量，也可以不确定。一所学校可能只指定学术信，而另一所学校可能不指定所需的信的种类。有些学校需要院长信，尽管这比过去少得多。学校在信函的形式上也各不相同。有些学校会发给所有推荐人一份标准表格；这基本上是一份清单，用来评估申请人在招生委员会感兴趣的特定领域的能力。典型的问题包括：
- 评估申请人在同行中的受尊重程度
- 评估申请人的口头和书面沟通能力
- 评估申请人的情绪成熟度和稳定性
- 评估申请人与他人合作的能力。
相比之下，其他学校只是明确规定申请人只能提交两封推荐信：一封是学术推荐信，另一封由申请人自行决定。每封信都应附有签署的弃权表格，并在密封的信封内附上信件作者在印章上的签名。
你必须首先确定每个法学院要求的信件的数量和种类。最好的推荐信来自那些非常了解你的人，他们可以评估你作为法学院学生和律师的潜力。虽然推荐人的排名可能并不重要，但如果一个排名令人印象深刻的人能以这种方式评价你，那就太好了。记住，法学院是对你的学术潜力感兴趣的机构。大学和学院教师的判断往往对招生人员最有分量。因此，即使你已经离开学校一段时间了，也要尽量从你的专业领域获得至少一封教授的信。
最有可能帮助你获得录取机会的教员是：
- 很了解你
- 了解自己的学术潜力
- 是否为你申请的法学院的前学生写过推荐信
- 愿意把你和那些以前的学生作比较。
许多法学院表示，他们在录取过程中不考虑推荐信。还有一些公司要求提供信件，但只是为了区分考试成绩相似、排名靠前的申请人。然而，许多法学院——包括一些竞争最激烈的法学院——将推荐信视为录取过程中的重要组成部分。无论如何，获得最好的推荐信是明智的。
在申请学术推荐信时，找一位你觉得熟悉的教授，并对你个人和你的学术能力都印象深刻。要想有价值，推荐信的撰写人必须能够对你在以下方面的能力做出具体而有利的评价：
- 准确、流利、经济地书写和说话
- 仔细阅读和听
- 分析性思维
- 清晰简洁地表达你的想法。
当招生委员会必须考虑学生在法学院和法律职业中取得成功的可能性时，上述所有因素都起着关键作用。
在选择学术来源时，要考虑你和特定教员上过多少课。推荐人必须能够评估和确认你所展示的能力。一般来说，你不应该要求没有观察过你在学习环境中的教师写一封信。然而，要公平地对待你选择的人，并提供一个优雅的退出。记住，一个教员，无论出于什么原因，都可能不支持你的申请，所以你应该给那个人一个简单的出路——不必说“不”。
除了学术信件，你也可以提交私人部门的推荐信，如果你申请的学校允许的话。你可以拜访不同的人，如雇主或社区、教会或军队的领导人。
如果你决定要求雇主给你写一封信，请确保你提出要求的人已经在工作环境中观察了你很长一段时间。作者必须能够评论：
- 领导能力
- 成熟
- 热情
- 与工作有关的动机。
但是，有一点需要注意的是，很多职员不知道法学院入学竞争非常激烈。因此，雇主或其他非学术推荐人应该被告知需要详细描述你独特而突出的品质。
除了以非学术推荐人的身份去找雇主，你也可以去找社区领袖。一定要去找认识你很长一段时间的人，他们可以评价你的性格。对于申请人来说，一封没有个人关系的“大人物”发来的千篇千篇的推荐信几乎起不到什么作用。
其他可以考虑的非学术性的写信人包括教练、宗教领袖或你所申请学校的火狐体育。教练可能会专注于领导素质、雄心壮志和“团队精神”。教练也可能因为学生参加大学体育运动而减轻成绩平庸的打击。一般来说，只有当你申请的学校是一所私立的宗教附属学校时，你才应该寻找宗教领袖。这些有宗教信仰的私立学校可能需要一封证明你的个人品质和参与相关活动的信。如果你选择学校的火狐体育来写一封信，应该是与你有过专业接触的人，或者是亲密的熟人。
这里要考虑的最后一种非学术推荐是由现任或过去的军事指挥官或主管提出的。如果你是现役军人，在被分配到军事任务期间兼职上大学，你的成绩可能会低于应有的水平。指挥官或主管的来信是解释在执行军事任务时专注于大学学业的困难的绝佳机会。军事指挥官可能会评价申请人的坚韧、正直、奉献精神和领导才能。就像接近雇主一样，你必须告诉潜在的军事推荐人推荐信的重要性。
一旦你决定了要问谁，你完全可以通过提供以下信息来协助推荐信的撰写者：
- 所有本科和/或研究生工作的非正式成绩单
- 个人陈述副本（如已填写）
- 更新后的简历
- 工作表现报告（供雇主使用）
- 军队年度业绩报告（供军队使用）
- （军队）光荣退伍的证明。
如果写信人是教师，你应该指出你和这位教授上过哪些课程，以及每门课的成绩。如果你的功课很出色，你也应该引起教授的注意。如果你在推荐人的课堂上完成了一篇写得特别好的论文，那也应该包括在给推荐人参考的材料中。应与教员预约讨论推荐信。准备好回答老师可能向你提出的任何问题。你也可以考虑写一封非正式的简历式的信，列出你的工作经历、专业、学术背景和任何相关的课外活动。所有这些都是帮助你的推荐人的完全可以接受的做法。不能接受的是自己代写推荐信，即使你的参考资料来源同意签名。提前提出足够的要求，以便同意帮助你的人有足够的时间做好工作。你也可以向推荐人提供这篇文章后面的“推荐人须知”信息表的副本。
考虑放弃你筛选推荐信的权利。这可以通过签署一份通常被称为“巴克利弃权表”的表格来完成。该表格通常由法学院提供，目的是让推荐人在评估申请人时更加客观。许多学校要求申请人填写这样一份表格，表明申请人是否同意放弃看推荐信的权利。法学院可以根据推荐人对你的能力的看法来了解你的信心，这取决于你在这份表格上做出的决定。
在推荐信中，重点必须放在区分申请人的具体例子上。选择一个对你评价很高的推荐人是很重要的，这样你的能力就会大大超过其他申请人。正如一位经验丰富的法学院院长所指出的那样：“我们大约有一半的新生至少会收到一封信，表达‘这不仅仅是一个好学生’的观点。这是我教过的最好的学生。’”
法学院申请人推荐信写作指南
法学院的录取过程竞争非常激烈。请尽可能写具体的信，记住法学院招生委员会主要想知道你如何评价学生的展示能力，学生是否有能力适应法学院的纪律，以及学生是否会为法学院加分。
在写推荐信时，你的回应的特异性和热情是最重要的。如果你不能证明对申请人的无条件支持，或者你不是很了解申请人，那么最好建议申请人联系另一位推荐人。
推荐信应该为招生委员会提供一个独特的视角来了解申请人的工作和个人素质。说明你认识该学生的时间和身份。如果您熟悉任何非学术成就(例如：，课外活动)，请包括这些。此外，请注意招生委员会可能感兴趣的任何克服困难的背景特征。在撰写有关学生的文章时，需要考虑以下几个方面：
你对申请人和申请人的记录了解多少？
需要考虑的要点：
- 与学生合作的课程类型和数量；
- 学生在课堂上的表现质量，如简答考试、论文、论文、课堂表现等。
- 每门课程的难度等级。
你认为申请人的哪些能力和特点对他在法学院和律师行业的成功至关重要？
需要考虑的要点：
- 准确、流利、经济地书写和说话的能力。
- 仔细阅读和倾听的能力，以及注意到细节和细微差别的能力。
- 能够清楚地表达自己的想法。
- 分析性和独立思考的能力。
- 处理歧义和识别例外或限定条件的能力。
你对候选人被这所法学院录取的支持程度有多高？
需要考虑的要点：
- 学生对他/她的工作（组织，工作量等）的态度和求知欲。
- 学生的成熟程度。
- 你对自己对学生判断的信心。
额外的因素:
- 学生获得法律学位的动机（除了它是一个有利可图的职业）。
- 参与课外活动或就业的水平和质量
- 在专业和个人方面都有成长和发展的潜力和接受能力。