教学作为反思实践-卓越教师办公室-火狐体育

作为反思性实践的教学

原则5。作为反思性实践的教学:总结与基本原理

反思自己的教学实践和信念,以最大限度地提高自我意识和持续改进。

成长为一个有效和包容的教练是一个持续的过程,包括自我反思,批评和持续的学习。自我反省包括识别个人在教学中的偏见或弱点。一个人对学生、教学和学习的信念直接影响到他的教学实践。参与反思实践确保我们的信念、价值观和实践在持续的成长和调整中保持一致。

教师、学生、学科规范和教学艺术的状态都在不断变化,所以即使是准备最充分、最熟练的教师也只是在某一时刻如此。成功的教师在自己的教学实践中坚持权威和责任,并培养反思能力,以意识到并制定教学方法所需的变化。模范教师通过自己对学科、教学和不断发展的学生的参与,为学生树立了终身学习的榜样。

教学作为反思性实践:策略入围名单
  • 在准备任何课程时,反思当前的教学策略组合,即使是那些在多个场合成功的策略。
  • 结合学生的非正式反馈,调整教学方法,以最好地支持学生的成功。
  • 反思如何设置课程以促进学生的包容性参与。
  • 主动寻找新的教学方法、活动和资源进行实验,认真收集数据以评估其有效性,包括(但不限于)专业发展和学生和同龄人的反馈。
  • 紧跟学科发展和学科特定的最佳教学实践。
  • 创建并参与教师社区,以提供支持、同行评审、教学策略制定和教学实践的批判性参与。
作为反思实践的教学:教师资源

[C]当我们在实践中养成不断尝试识别和检查那些指导我们作为教师火狐体育行动的假设的习惯时,批判性反思教学就会发生。这样做的主要原因是帮助我们采取更明智的火狐体育行动,这样当我们做一些旨在帮助学生学习的事情时,它就会产生这种效果。”(Stephen D. Brookfield, 2017,第4-5页)

教师、学生、学科规范和教学方法都在不断变化,所以即使是准备最充分、最熟练的教师也只是在某一时刻如此。模范教师通过自己对学科、教学和不断发展的学生的参与,为学生树立了终身学习的榜样。

作为一名有效的、包容的教练,需要定期收集数据、自我反思、批评、持续学习和实验。自我反省包括识别个人在教学中的偏见或弱点。我们对学生、教学和学习的信念直接影响到我们的教学实践。参与反思实践可以确保我们的信念、价值观和实践在持续的成长和调整中保持一致。

反思性实践是火狐体育火狐体育的一项教学原则,它支持所有其他原则:在你设计课程时和之后,在你实施支持性教学法、包容性和学习通用设计时,在你整合学科卓越时,反思将使你能够观察和调整你的教学实践。

有能力的导师:

  • 检查他们目前的教学策略组合,甚至是那些在很多场合都很成功的方法。
  • 吸收学生定期的非正式反馈并调整教学方法,以最好地支持学生的成功。
  • 发现支持学生成功的新方法:
    • 探索 促进包容性参与的途径与学生。
    • 教学实验主动寻找新的方法、活动和资源。
    • 创建并参与导师社区允许支持,同行评审,教学策略和教学实践的批判性参与;这些社区可以是非正式的,也可以是正式的,由认识到反思在保持优秀教学中发挥核心作用的领导者组织。
  • 重复这个循环,从进一步的反思开始。
反思性实践理论

美国教育改革家杜威提倡反思性实践,“认识到‘思考的教师’需要三个重要的属性来进行反思;对新观点和新思想持开放态度;“全心全意”地寻找新的方法,并充分参与其中;“责任”是指意识到自己行为的后果。因此,在他看来,帮助培养这些特征的反思对于成为一名成功的教师至关重要”(McGregor, 2011)。Donald Schön(1983)认为反思有两种形式:火狐体育行动中的反思和火狐体育行动中的反思。在教学过程中进行火狐体育行动反思,让你思考课堂上的事情是如何进行的,并根据需要做出反应和调整。它使你能够教“教室里的学生”,而不是那些你想象中你计划好的学生。会议结束后,当你评估事情进展情况时,就会进行火狐体育行动反思。法雷尔(2019)提出了第三种形式的反思,即火狐体育行动反思,这涉及到基于经验的反思,使教师能够预测可能发生的事情。我们还可以考虑一种涉及反身性的火狐体育行动反思形式,或“根据反思采取火狐体育行动,而不仅仅是提出你本可以做什么或下一步可能做什么”(McGregor & Cartwright, 2011, p. 237)。Day(1999)警告说,反思还应该包括“对自我动机、价值观和内心生活的反思”,因为教学需要智力和情感的投入,两者都需要考虑。

McGregor(2011)总结了反思性实践的一些基本组成部分:

  1. 积极关注教学目标和结果;
  2. 建立一种反思模式:收集、评估和修改你的教学;
  3. 用证据评估你的教学;
  4. 思想开放,致力于提高教学水平;
  5. 根据个人评估和教学研究修改你的教学方法;
  6. 与同行合作和咨询。

从本质上讲,反思性教学有两个组成部分:收集教学信息,规划教学发展。

收集你的教学信息

反思的有用信息可以从很多方面获得:学生、观察、引导性的自我观察和反思。

规划你的教学发展

在两学期之间有意识地安排你的教学:根据你收集的信息,你应该如何优先考虑你的教学发展?

卓越教学计划

火狐体育火狐体育大学鼓励新教师参加卓越教学计划,这是一个为期三年的计划,旨在发展您的教学,以最好地支持学生的成功。

同行的观察

指导方针,模板,和规则的面对面和在线课程。

参考资料

奥古斯汀。(389/1968)论教师罗伯特·p·罗素译。美国天主教大学出版社。

Atkinson, d.j. & Bolt, S.(2010)。用教学观察反思和改进高等教育教学实践。教学学术学报,19(3),1-19。

Barbezat, D.(2013)。高等教育中的沉思实践:改变教与学的有力方法。台中县。

Brookfield, s.d.(2017)。成为一名批判性反思的教师。约翰威利父子公司。

坎宁(2004年8月)。教与学:奥古斯丁的观点。澳大利亚神学电子期刊。http://aejt.com.au/__data/assets/pdf_file/0007/395647/AEJT_3.4_Canning.pdf

Chick, N.(2018)。SoTL在火狐体育行动:照亮实践的关键时刻。手写笔。

戴,C.(1999)。反思性实践研究性教学。在约翰·拉夫伦(编),研究教学:方法和实践的理解教育学,第215-232。

Felten, P., Bauman, h.d.l., Kheriaty, A., & Taylor E.(2013)。变革对话:高等教育中同事之间的指导社区指南。台中县。

McGregor, D和Cartwright, L.(2011)。开展反思性实践。开放大学出版社。

McGregor, D.(2011)。反思性练习对你来说意味着什么?你为什么要参与其中?在D.麦格雷戈和L.卡特赖特(编辑),发展反思实践(第1-19页)。麦格劳-希尔教育,2011。

Palmer, P., Zajonc, A. & Scribner, M.(2010)。高等教育的核心:复兴的呼唤。台中县。

Schön, D.(1983)。反思实践者:专业人士如何在火狐体育行动中思考。基本的书。

魏默,M.(2013)。以学习者为中心的教学:实践的五个关键变化。台中县。


如需更多信息或帮助,请发送电子邮件至卓越教师办公室或与顾问预约。

最后修改:火狐体育年3月28日星期五下午5:39

CK

Creative Commons License
教学资源火狐体育卓越教师办公室是根据知识共享署名-非商业4.0国际许可协议

第三方内容不受知识共享许可协议的保护,可能受到额外的知识产权声明、信息或限制的约束。您全权负责获得使用第三方内容的许可,或确定您的使用是否属于合理使用,并全权负责对可能出现的任何索赔作出回应。

知识共享CC BY-NC-4.0