火狐体育火狐体育提供各种类型的假期，包括医疗，家庭，军事和个人假期，以及其他帮助员工在特殊情况下。鼓励员工审查与每种休假类型相关的具体政策、程序和资格标准。
如果你正在考虑休假，请联系人力资源b|福利办公室，在hr-benefits@montclair.edu上讨论你的选择。
休假的种类
家庭医疗假（FMLA）——根据家庭医疗假，如果本人有严重的健康状况，可以休家庭医疗假。
新泽西州家庭假（NJFLA）——根据NJFLA规定，如果家庭成员有严重的医疗状况，可以休假。
延长病假——病假允许患有严重健康状况的雇员请假或照顾患有严重健康状况的直系亲属。
间歇休假（FMLA/NJFLA）——FMLA和NJFLA允许在医疗需要时间歇休假或减少休假时间表。
特别病假————如果符合条件的雇员因个人疾病在医疗上无法全职工作，则允许他们以这种减少的工作量工作。资格由工会集体谈判协议决定。
育儿假(FMLA/NJFLA) - FMLA和NJFLA允许新父母或准父母因孩子的出生或收养而休假。
军事休假(FMLA) -根据FMLA规定的休假可以用于符合条件的紧急情况或为承保的家庭成员提供照顾。参加各种军事任务的员工也可能有资格获得军事假期。
事假-事假允许符合条件的员工因个人原因无薪休假。不允许使用专利商标法。
新泽西州安全和金融授权法案(NJ SAFE) -根据NJ SAFE法案，家庭暴力或性暴力犯罪导致的情况下可以休假。