替代福利计划（ABP）是一项针对某些高等教育教师、教师和管理人员的免税、固定缴款退休计划。ABP提供退休福利、人寿保险和残疾保险，这有助于提供退休保障。
替代福利计划资格
如果您符合以下条件之一，您可能有资格参加替代福利计划：
- 定期任命教员
- 来访的教授
- 兼职讲师
- 管理人员、专业人员、监督人员、保密人员和行政人员
请注意，持有“F”或“J”签证的员工不符合报名资格。
备选福利计划强制性供款
- 员工的贡献:
- 税前基本薪金的5%（最高供款）
- 雇主:
- 根据新泽西州的规定，8%的雇主匹配员工的基本工资，最高年薪为175,000美元（14,000美元）
备选福利计划的归属
- 归属:
- 1年或立即归属，如果适用
- 直接归属:
- 因为接受高等教育，已经签订了包含雇主和雇员供款的退休合同的新员工，或在美国其他州的公共退休制度中成为现役成员或既得成员的新员工，被视为既得成员
另类福利计划投资公司
福利团队和ABP投资公司全年在校园内提供退休计划咨询会议和研讨会。查看福利研讨会页面了解更多信息。
您也可以通过以下联系方式联系计划代表进行个人投资咨询和问题。
Jordan Swartz：退休计划顾问，退休登记与教育908-489-6672，jordan.swartz@empower.com
VOYA - ABP & 403(b)计划VOYA代表：Frank Booth， 860-573-5673, frank.booth@voyafa.com
TIAA - ABP和403(b)计划财务顾问：Nancy Vandergoot， 973-422-3731, Nancy.Vandergoot@tiaa.org财务顾问：Joseph Del Grande， 201-498-8306, Joe.Delgrande@tiaa.org
VALIC - ABP & 403(b)计划VALIC代表：Nazma Begum， 201-273-8017, Nazma.Begum@corebridgefinancial.com VALIC代表：Maryann Bradford， 732-832-5346, maryann.bradford@aig.com
大都会人寿保险- ABP和403(b)计划大都会人寿保险代表：David Sharpe， 973-575-3254, dsharpe@financialguide.com大都会人寿保险代表：Elise Ornstein， 908-487-4846, elise.ornstein@metlife.com
AXA Equitable - ABP & 403(b)计划代表：David Lynch， 732-585-2451, david.lynch@equitable.com
授权（原Mass Mutual） - ABP和403(b)计划授权代表：艾拉·戈德堡，848-248-4353,igoldberg@gittermanwealth.com
替代福利计划表格
要选择/更改您在备用福利计划中的投资载体分配，请查看ABP注册指南。
要更改替代福利计划的受益人名称，请填写指定ABP受益人表格（PDF）。
请将填妥的表格电邮至benefits@montclair.edu。
替代福利计划附加信息
欲了解更多信息，请查看新泽西州养老金和福利替代福利计划页面。