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工伤

雇员在履行其工作职责时,有时可能会受伤。我们要确保这种伤害得到及时和适当的治疗。新泽西州已选择地平线伤亡服务公司提供管理护理计划,以管理该大学的工人赔偿索赔。

如果你受伤了怎么办

火狐体育校园

工伤事故

如果发生紧急情况,请拨打973-655-5222与校园警察联系,校园警察将派遣紧急医疗服务。

  1. 立即通知你的直接主管和人力资源部福利办公室,在以下任何一处报告受伤情况:
  2. 在48小时内填写并将RM-2表格提交给福利部门hr-benefits@montclair.edu。
  3. 紧急医疗服务单位将通过救护车将员工运送到最近的医院或现场治疗。

非紧急工伤

  1. 立即通知你的直接主管和人力资源部福利办公室,在以下任何一处报告受伤情况:
  2. 在48小时内填写并将RM-2表格提交给福利部门hr-benefits@montclair.edu。

意外报告表格

为了使您被考虑获得工人补偿福利,您必须按照州规定在受伤发生后48小时内填写新泽西州事故报告表(RM-2)并提交给福利办公室。

如果您拒绝接受工伤赔偿福利治疗,必须在工伤发生后48小时内按照国家规定填写并提交工伤赔偿照顾申请表。

治疗

受伤员工必须遵循规定的报告程序,并按照本管理式医疗计划寻求治疗。不遵守这些程序的员工将承担任何未经授权的医疗费用。

  • Concentra医疗中心
    • 新泽西州克利夫顿皮亚杰大街283号营业时间为周一至周五上午8点至下午5点。
    • 前往Concentra的交通
  • 的Immedicenter
    • 新泽西州克利夫顿布罗德街1355号工作日营业至晚上8点,周六和周日营业时间为上午8点至下午3点,供下班后受伤的员工使用。
  • 在紧急情况下,应立即与EMS联系,并由他们对员工进行治疗或运送到附近的医院。

在因工伤缺勤被批准之前,员工必须遵循上述规定的程序。雇员有责任及时向福利办公室提供经批准的医生开具的证明缺勤的适当医疗文件。

在极少数情况下,有理由相信与工作有关的病假被滥用,大学或其指定人员可以选择进行调查。如果学校认定存在滥用行为,将采取纪律处分,包括解雇。此外,在适当情况下,此事将提交新泽西州总检察长办公室采取法律火狐体育行动。

医疗急救

以下是一些需要立即就医的体征和症状。如果您注意到以下情况,请立即拨打973-655-5222与校园警察联系。

  • 胸痛或呼吸困难
  • 一侧无力/麻木
  • 口齿不清
  • 晕厥/精神状态改变
  • 严重烧伤
  • 严重的头部或眼睛损伤
  • 骨折(明显)
  • 不能行走
  • 严重出血
  • 剧烈的疼痛
  • 严重过敏反应
  • 精神障碍,如焦虑,语言不通,抑郁
  • 化学物质暴露或创伤(如员工摔倒)
  • 任何移动员工造成的伤害都可能造成进一步的伤害

Msu必须联系公共雇员的职业安全和健康(peosh)

  • 所有与工作有关的死亡事故在八(8)小时内报告给PEOSH。
  • 所有与工作相关的住院治疗、截肢和失明,在24小时内报告给PEOSH。

24小时举报热线:800-624-1644传真:609-292-3749

火狐体育校园布卢姆菲尔德

工伤事故

在紧急情况下,联系校园警察973-748-9000 x1336或1-800-809-2222或布卢姆菲尔德警察973-680-4141,警察将派遣紧急医疗服务。

  1. 立即通知你的直接主管和人力资源部福利办公室,在以下任何一处报告受伤情况:
  2. 在48小时内填写并将RM-2表格提交给福利部门hr-benefits@montclair.edu
  3. 紧急医疗服务单位将通过救护车将员工运送到最近的医院或现场治疗。

非紧急工伤

  1. 立即通知你的直接主管和人力资源部福利办公室,在以下任何一处报告受伤情况:
  2. 在48小时内填写并将RM-2表格提交给福利部门hr-benefits@montclair.edu。

意外报告表格

为了使您被考虑获得工人补偿福利,您必须按照州规定在受伤发生后48小时内填写新泽西州事故报告表(RM-2)并提交给福利办公室。

如果您拒绝接受工伤赔偿福利治疗,必须在工伤发生后48小时内按照国家规定填写并提交工伤赔偿照顾申请表。

治疗

受伤员工必须遵循规定的报告程序,并按照本管理式医疗计划寻求治疗。不遵守这些程序的员工将承担任何未经授权的医疗费用。

  • Concentra医疗中心
    • 新泽西州克利夫顿皮亚杰大街283号营业时间为周一至周五上午8点至下午5点。
  • 的Immedicenter
    • 新泽西州克利夫顿布罗德街1355号工作日营业至晚上8点,周六和周日营业时间为上午8点至下午3点,供下班后受伤的员工使用。
  • 在紧急情况下,应立即与EMS联系,并由他们对员工进行治疗或运送到附近的医院。

在因工伤缺勤被批准之前,员工必须遵循上述规定的程序。雇员有责任及时向福利办公室提供经批准的医生开具的证明缺勤的适当医疗文件。

在极少数情况下,有理由相信与工作有关的病假被滥用,大学或其指定人员可以选择进行调查。如果学校认定存在滥用行为,将采取纪律处分,包括解雇。此外,在适当情况下,此事将提交新泽西州总检察长办公室采取法律火狐体育行动。

医疗急救

以下是一些需要立即就医的体征和症状。如果您注意到以下情况,请立即致电973-748-9000转1366或1-800-809-2222联系校园保安。

  • 胸痛或呼吸困难
  • 一侧无力/麻木
  • 口齿不清
  • 晕厥/精神状态改变
  • 严重烧伤
  • 严重的头部或眼睛损伤
  • 骨折(明显)
  • 不能行走
  • 严重出血
  • 剧烈的疼痛
  • 严重过敏反应
  • 精神障碍,如焦虑,语言不通,抑郁
  • 化学物质暴露或创伤(如员工摔倒)
  • 任何移动员工造成的伤害都可能造成进一步的伤害

火狐体育火狐体育必须联系公共雇员的职业安全和健康(peosh)

  • 所有与工作有关的死亡事故在八(8)小时内报告给PEOSH。
  • 所有与工作相关的住院治疗、截肢和失明,在24小时内报告给PEOSH。

24小时举报热线:800-624-1644传真:609-292-3749