- 所有每周工作35小时的专业工作人员和图书馆员都有资格在2024年6月、7月和8月（部分）（“夏季工作时间表”）的附录（附件）中规定的周内延长一天/四天的工作时间。包括7月4日假期和6月16日假期在内的几周将不执行暑期工作时间表。在上述假期内，所有人员应按照正常的工作时间表工作。
- 如果员工满足每周工作35小时的要求，那么在暑期工作计划期间，工作时间将有两(2)种选择：(1)上午8:00 -下午5:30；或(2)上午7:30至下午5:00。两种选择都包括45分钟的午休时间。
- 每位员工应在暑期工作计划开始前，与主管沟通其首选的暑期工作计划选项，并获得批准。主管将与该单位所有受影响的员工合作，达成一个双方都满意的时间表，以满足该单位的运营需求。在2024年夏季周期期间，员工应遵循其首选的暑期工作计划选项。
- 暑期工作时间表为周一至周四。夏季工作计划的例外情况将在业务需要时生效。具体的修改将提供错开的时间表，要么周一至周四，或周二至周五，或管理层和员工之间的其他安排。斯普拉格图书馆是一个不寻常的每周五天的时间表，覆盖周一至周四和周六。斯普拉格图书馆的时间表将按照过去的做法制定。
- 病假、休假和事假按员工根据暑期工作时间表工作的周内天数每天1¼天（8.75小时）的费率计算。
- 所有其他条款和条件包含在新泽西州和新泽西州立大学当地人理事会，AFT， AFL-CIO之间的合同中，应继续有效。
- 本协议的有效期为2024年6月3日（星期一）至2024年8月9日（星期五）。
2024 AFT每周暑期工作计划
自下列星期起生效：
- 6月3日，10日，24日
- 7月8日，15日，22日，29日
- 8月5日
正常工作时间表：
- 2024年6月17日（星期一至星期四）为星期五，6月21日为法定假日（六月节）
- 2024年7月1日-(周一至周三；和星期五一样，7月4日是法定假日（独立日）