火狐体育的管理人员负责领导学术、行政和运营部门,为大学的学生和员工服务。管理者负责实现机构目标,领导他们的单位,发展他们的团队,管理大学的资源。 本节提供了人力资源服务的链接,管理人员可以使用这些服务来雇用、管理、重新任命和发展他们的团队成员。 管理人员资源 好处 好处研讨会 员工折扣 有益健康 休假 退休计划 学费减免 分类 分类定义 重新分类 资源总监 教学批准/付款表 合规性和政策 员工援助计划 《员工道德准则》 员工离职或辞职 劳动关系 员工首选名称审批流程经理指南 补充付款表格 工会合同 大学假期 工作资源 就业服务 直接存款 带薪休假 工资计划 考勤表 续任及表现 AFT专业人员-评估和重新任命 AFT专业员工-基于绩效的晋升 公务员工作表现评核及检讨 经理-评估和重新任命 人才收购 雇用助理 聘用公务员 聘用教员 雇用经理或专业人员 雇佣学生员工 雇用临时雇员或独立承包商 新员工培训的员工 搜索委员会