火狐体育年迎新领袖申请现已截止。如果您有任何问题或需要更多信息，请在Engage上找到我们或通过orientationleaders@montclair.edu与我们联系。
火狐体育火狐体育大学的迎新领导项目旨在通过有针对性的培训、同侪指导和提升领导能力的机会，促进在迎新团队服务的学生的个人、学术和专业成长。
参加迎新领导课程的学生将：
- 扩展他们对火狐体育火狐体育和所有学生可用资源的认识和理解。
- 与同事合作，为建立尊重和归属感的团队氛围做出贡献。
- 探索校园的多样性，成为包容和公平的学生领袖，在新生中创建社区。
- 培养专注力和必要的技能，使自己成为自信、有能力和为职业做好准备的人。
每年春天，都会有一批新的迎新领导加入到迎新团队中，并通过参加迎新领导项目开始他们的发展。
取向的领导人
迎新领导（ol）是本科生的学生领袖，他们有强烈的愿望在火狐体育火狐体育的新生迎新活动中与不同的新生及其家庭成员一起工作。迎新领导负责在迎新日的日程安排中带领70-90名新生组成的小组，促进小组讨论和团队建设活动，促进新生之间的联系。
任职资格:
- 必须是火狐体育的在读本科生。* 火狐体育年5月毕业的研究生和大四学生不符合申请资格*
- 在2024年秋季学期结束时，最低累积GPA为2.75或更高，并在火狐体育年春季学期结束时保持GPA为2.75。
- 在2024年秋季学期结束前在火狐体育火狐体育获得至少12个学分。
- 没有通过学生办公室和住宿生活办公室公开的行为案件。将审查司法记录。
- 具备领导潜力，如以前的领导经验所证明。
方向的导师
迎新导师（OMs）具有独特领导才能并渴望指导一群同龄人的归国迎新领袖。OMs领导一组迎新领导，通过迎接新生的经验，创造支持性空间，并解决所有新生的需求。
*迎新导师的职位由内部的归国迎新团队成员担任
取向助理
迎新助理（OAs）是本科生的学生领袖，他们有强烈的愿望与不同的新生和家庭成员一起工作。迎新助理通过以下方面的领导为火狐体育火狐体育的新生迎新和迎新领导计划做出贡献：同伴培训和管理，卓越服务和数字通信。此外，迎新助理支持学生归属办公室内所有部门的规划。
*迎新助理的职位由内部有经验的迎新团队成员担任