为火狐体育咨询社区提供持续和及时的专业发展，对于确保我们的学生支持结构的健康至关重要，因此是火狐体育年咨询补助金的重点。为本科生提供学术建议的多元化教职员工社区在校园中扮演着不同的角色，他们的工作结构根据学院、学术课程和学生概况而有细微差别。本科教育团队，以及咨询专业发展委员会和咨询策略小组，确保为所有在校园从事重要咨询工作的人提供持续专业丰富的机会。
火狐体育的咨询框架基于SSIPP的学术咨询理念，这也为咨询火狐体育资助中的专业发展结构奠定了基础。
在2022-2023年，咨询专业发展委员会扩大了其使命，以确保专业发展机会包括学术指导和职业服务同事。
年度卓越法律顾问奖
为了表彰我们的教职员工在学术和职业咨询领域的杰出工作，教务长办公室自豪地赞助了每年春季举行的卓越咨询奖。在火狐体育，咨询是学生成功的重要组成部分之一。
过去的专业发展课程
2024-火狐体育
- 秋季咨询和职业论坛（2024年9月17日）
- 虚拟种子课程培训（2024年9月24日）
- 虚拟种子课程培训（2024年9月27日）
- 双职/辅导工作坊：弥合差距：学术和职业的融合与Dr. Dara Byrne，麦考利荣誉学院院长，市立大学（2024年10月16日）
- 咨询论坛：财务援助和SAP更新，与红鹰中心合作（2024年11月12日）
- SEEDS课程培训（2024年12月10日）
- 减压节（2024年12月17日）
- 学术和职业咨询春季欢迎论坛（火狐体育年2月4日）
- 双重建议工作坊：连接学术界和产业界：当前就业趋势的观点，由体验式教育和职业联系办公室主办（火狐体育年2月13日）
2023 - 2024
- 导师答谢：夏季放松工作坊（2023年9月13日）
- 咨询论坛：秋季欢迎（2023年9月22日）
- 咨询论坛：学术火狐体育行动，与CAST合作（2023年11月13日）
- 虚拟咨询论坛：财政援助和SAP，与红鹰中心合作（2023年12月15日）
- 减压测试（2023年12月18日）
- 建议论坛:支持及时完成学位的资源和机会，与大学学院合作（2024年2月6日）
- 虚拟咨询论坛：著名奖学金-富布赖特咨询（2024年2月29日）
- D.A.T.E：残疾意识培训和赋权，与残疾资源中心合作（2024年3月14日）
- 双职/辅导工作坊：支持有色人种学生与城市男性倡议协调员玛丽亚·维达尔（约翰杰伊刑事司法学院[2024年4月19日]）
- 虚拟咨询论坛：财政援助和SAP复习，与红鹰中心合作（2024年5月2日）
- Milton Fuentes博士的动机性访谈系列工作坊（2024年6月10日至11日）
2022 - 2023
- 咨询论坛：虚拟咨询（2022年10月21日）
- 顾问感谢：压力缓解研讨会（2022年11月18日）
- 咨询论坛：咨询法律预科和医学预科学生（2022年12月6日）
- 虚拟咨询论坛：作为顾问的专业发展（2023年2月22日）
- 动机性访谈工作坊（2023年4月14日）
- 为期两天的动机访谈工作坊暑期系列（2023年8月15-16日）
- 顾问感谢：夏季健康研讨会（2023年8月17日）
2021 - 2022
- 指导教师会议：管理高工作量（2021年10月5日）
- 教师顾问会议：理解教师和顾问的角色（2021年10月6日）
- 咨询论坛：回归校园生活，欢迎！（2022年3月10日）
- 咨询论坛：潜在学生的财务援助和SAP咨询（2022年4月11日）
- 参加SSIPP：通过建议获得精神焕发（2022年5月17日）
- 欣赏咨询虚拟学院（2022年6月13日至17日）
- 下一阶段咨询会议（2022年6月16日）
2018 - 2020
- 咨询火狐体育峰会：在火狐体育火狐体育重塑咨询（2018年12月6日）
- 春季咨询峰会：咨询事宜（2019年6月17日至19日）
- 直率的同理心：NACADA现场网络活动和促进讨论（虚拟2020年5月21日）
- Kool Aid：建议不一定是令人毛骨悚然的！（2020年10月23日虚拟版）