学生就业

以下学生雇员分类和薪酬指南旨在确保执行可比任务的学生之间的薪酬公平和公平。工资必须反映新泽西最低工资标准。

• 火狐体育年，新泽西州最低工资为每小时15.49美元

范围	第一步	第二步	第三步	第四步
一个	新泽西最低工资	新泽西最低工资+ 0.25美元	新泽西最低工资+ 0.50美元	新泽西最低工资+ 0.75美元
两个	新泽西最低工资+ 0.25	新泽西最低工资+ 0.50美元	新泽西最低工资+ 0.75美元	新泽西最低工资+ $1.00

步骤

上述时间表中的步骤旨在为本科生雇员的补偿提供一般指导。

每个步骤列出的金额是基于学生员工的学术状况的建议小时报酬率：

• 第一步-新生
• 第二步——大二学生
• 第三步-青少年和
• 第四步：老年人

其他应用于确定小时报酬的因素包括要履行的职责、学生雇员的技能、能力和先前的工作经验。

范围分类

一个范围

这些非技术或半技术职位需要有限的事先培训，很少或根本没有知识或经验，并在密切监督下进行常规或重复的工作。这些职位的例子包括但不限于：需要相关技能和知识的优秀接待员，非打字文员助理，非技术图书馆助理，保管员助理，运动器材助理，数据录入助理，簿记助理，非技术实验室助理，宿舍生活台助理和注册助理。

两个范围

这些技能型职位涉及以前的技术培训和经验，一些管理或专业技能，或技术或专业知识，需要行使一些主动性和潜在的一些独立判断。这些职位的例子包括但不限于：计算机和技术实验室助理、导师、摄影师、研究助理、程序员助理、娱乐项目主管、救生员、电子技术助理、编辑助理、住宿生活助理/经理、项目主管、导师、住宿生活维护助理和校园社区护送。

范围	第五步	第六步
一个	新泽西最低工资	新泽西最低工资+ $2.00
两个	新泽西最低工资+ $1.00	新泽西最低工资+ 3美元
三个	新泽西最低工资+ 3美元	新泽西最低工资+ $4.00

步骤

第五步和第六步的薪酬要求有学士学位，并且只适用于在行政部门工作的研究生雇员。上述时间表中的步骤旨在为研究生雇员的补偿提供一般指导。

每个步骤列出的金额是基于学生员工的学术状况的建议小时报酬率：

• 第五步——一年级研究生。
• 第六步——二年级研究生。

其他应用于确定小时报酬的因素包括要履行的职责、学生雇员的技能、能力和先前的工作经验。

范围分类

范围1

这些技能型职位需要先前的技术培训和经验，并且需要在有限的监督下发挥一些主动性。这些职位的例子包括但不限于：计算机和技术实验室助理、导师、摄影师、研究助理、程序员助理、电子技术助理、编辑助理、住宿生活助理、住宿生活维护助理。

范围2

这些技术职位需要管理或专业技能，大量的先前培训和经验，并在一般监督下进行独立判断。这些职位的例子包括但不限于：住宿项目主管、娱乐项目主管、救生员、住宿生活助理经理、其他项目主管和持牌技术人员。

范围3

适用于此范围的任务可能包括为学生、教师和/或志愿者准备和介绍个人或团体的定向和指导性讲习班；联络员：作为地方、地区或国家组织的联络员；数据和数据库的研究和分析；准备书面摘要、备忘录或通讯；计划和安排会议和特别活动；并为学生提供咨询和建议。