员工与劳动关系

雇员和劳动关系团队致力于通过合作和指导来加强雇主和雇员之间的关系，共同推进火狐体育的使命。

员工和劳动关系提供了必要的资源，以协助大学人员导航各种劳动雇佣协议，就业政策和程序，这有助于推动人力资本经验在火狐体育的成功。员工及劳资关系的目标是促进一个和谐的工作环境，使所有员工都能在保持大学核心价值观和使命的同时取得成功和专业发展。员工和劳资关系团队采用积极主动的方式，专注于友好解决纠纷和专业发展。

认识团队

卡莉·汉密尔顿，法学博士
助理副总裁，负责员工和劳动关系
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专业领域：

• 工会劳动协议
• 建议和忠告
• 集体谈判与管理

访问员工与劳动关系部

维多利亚·坎特雷拉，法学博士
雇员和劳动关系部主任
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专业领域：

• 集体谈判与管理
• 公务员
• 争议解决

妮娅·斯宾塞，国会议员
雇员及劳资关系部助理处长
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专业领域：

• 分类招聘

 

卢安威尔金斯
人力资源协调员
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我们可以提供帮助

• 集体协商协议解释
• 纪律问题
• 不满的问题
• 工作表现问题
• 员工的行为
• 其他争议解决方式

如果您有任何问题或疑虑，请发送电子邮件至er-lr@montclair.edu。

有什么担忧吗？

填写一份人力资源吸收表，请求指导或报告火狐体育员工涉嫌违反政策的行为。

如需咨询或提交有关歧视、骚扰或性行为不当的报告，请访问平等就业机会合规和第九条。