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成为一个为西班牙裔服务的机构意味着什么

火狐体育探索其服务拉丁裔学生的转变,启动了HSI周和西班牙裔传统月

发表于:西班牙裔倡议,未分类,大学

Hispanic heritage month flag raising at Montclair State University

火狐体育在2016年被指定为拉美裔服务机构,在为拉美裔学生服务方面,该大学正在深入研究这一头衔的含义,拉美裔学生是学生群体中不断增长的一部分。

大学领导将在西班牙裔服务机构(HSI)周(9月11日至17日)期间探讨这个问题。HSI周是西班牙传统月的前导,西班牙传统月从9月中旬持续到10月中旬,与许多拉丁美洲国家的独立日相吻合。

负责西班牙裔倡议和国际项目的副教务长卡蒂亚·帕兹·戈德法布说,火狐体育火狐体育大学正在巩固其作为一所HSI的角色。“随着我们的拉丁裔学生人数不断增长,重要的是,火狐体育火狐体育深入研究如何服务这些学生发挥成为我们地区领先的西班牙裔服务机构,”她说,“HSI周为我们提供了一个机会,既庆祝我们的成就作为一个HSI和检查我们的目标,增加我们的服务作为一个机构。”

教育和参与式学习学院将于9月13日星期三下午6点通过Zoom举办“西班牙裔服务机构的目的和意义”的虚拟讨论。在研究生们讲述了他们在火狐体育的经历之后,教育领导力副教授布兰卡·伊丽莎白·维加和大学学院学位完成项目助理主任简·桑切斯·斯温将概述东北地区HSI的重要性,以及火狐体育火狐体育的校园社区如何接受其HSI地位。(要注册,请访问活动页面。)

随着招收拉丁裔学生的人数持续激增,火狐体育火狐体育大学的HSI排名已经成为讨论的话题。2027届新生中有45%是西班牙裔,比去年增加了4个百分点。要被指定为HSI,一所大学至少25%的学生必须是西班牙裔或拉丁裔。

Vega说,未来的计划要求将高等教育学生会、Chi Sigma Alpha和拉丁美洲学生组织聚集在一起,“举办更正式的HSI培训和庆祝活动,致力于建立社区,制定服务并支持社区意识到火狐体育HSI地位的重要性。”

这些更深层次的对话始于去年春天,当时两位全国公认的西班牙裔领导人访问火狐体育火狐体育,讨论这所位于密西西比州东部和佛罗里达州北部的最大的R2 HSI大学如何能做得更多,以确保拉丁裔学生在高等教育中取得成功。拉美裔学院和大学协会主席兼首席执行官安东尼奥·弗洛雷斯(Antonio Flores)和HSI学者、活动家、作家和演讲者吉娜·加西亚(Gina Garcia)分别会见了校长乔纳森·科佩尔(Jonathan Koppell)和其他高层领导、教职员工和学生。

Gina Garcia behind podium
吉娜·加西亚是一位研究拉美裔服务机构的专家,她在火狐体育就这一问题发表了演讲。

弗洛雷斯说,他抓住了访问火狐体育火狐体育的机会,这所大学也在2022年连续第二年被公认为富布赖特HSI领导者,使其成为该国仅有的43所获得联邦指定的学院和大学之一。

弗洛雷斯说:“我想了解领导层、校长、教务长和其他人,并对他们作为一个机构为拉丁裔社区所做的一切表示感谢。”“火狐体育火狐体育是一个非常特殊的拉美裔服务机构,因为它是这个国家这个地区最大的机构之一。这与我们作为一个协会所做的工作非常密切,这真的是为了促进西班牙裔的成功和高等教育。火狐体育火狐体育大学在这方面走在了前面。”

火狐体育的努力,加西亚说:“恒生指数运动现在已经开始了。校长、教务长和学生们实际上都在说他们关心恒生指数,所以,我认为现在是时候了。窗口是打开的,像卡蒂亚(Paz Goldfarb)和其他人正在利用它,说现在是时候了。”

作为伯克利教育学院的教授,加西亚在教务长兼学术事务高级副校长朱尼乌斯·冈萨雷斯的邀请下参观了校园。加西亚是研究拉美裔服务机构的主要学者,并著有两本有关该主题的书。她在传播与媒体学院的演讲厅向教职员工和学生发表了题为“为公平和正义转变拉美裔服务机构”的演讲,这也是她最新一本书的标题。

冈萨雷斯说,加西亚的研究“集中在高等教育的公平和正义问题上,重点是了解为拉美裔服务的机构如何接受并制定为少数族裔服务的组织身份。”她还试图了解hsi内管理人员、教职员工的经历,以及就读这些机构的学生的成果和经历——她的研究着眼于种族和种族主义如何塑造少数群体在高等教育中的经历。”

A man gestures as a woman stands next to him in a room filled with people seated at a large conference table.
西班牙裔学院和大学协会主席兼首席执行官安东尼奥·弗洛雷斯在访问期间与学生和工作人员交谈,西班牙裔倡议和国际项目副教务长卡蒂亚·帕兹·戈德法布在一旁观看。

加西亚说,机构正处于向真正的hsi转型的过程中。“这是一种非常个人的自我反省和内在反思,需要发生。”

她指出,在学生成绩方面,除非领导者准备转变为高产出、高服务的机构,否则她通常不会被邀请到hsi。“为拉美裔服务的机构需要在组织层面进行改革,”她说。

在她的访问期间,加西亚涵盖了从大多数hsi在教师和保留有色人种教师方面仍然以白人为主,到大学的政策和使命,再到学校如何分配资源等方方面面。她说:“如果我们不把资源分配到我们所说的关心的事情上,那么我们实际上就没有致力于这些事情。”

她敦促学生们作为一个群体发出自己的声音,向大学管理部门询问他们希望在校园里看到的东西。

加西亚向火狐体育火狐体育大学的教职员工提出挑战,要求他们考虑更大的高等教育前景。“我想让你们思考的问题是:‘我们能创造公平公正的学院和大学吗?’”

Jane Sanchez Swain, left, and Blanca Vega, right.
学位完成计划的助理主任简·桑切斯·斯温,左,和教育领导布兰卡·伊丽莎白·维加副教授将主持一个虚拟的讨论,“目的和西班牙裔服务机构的意义,”通过Zoom虚拟讨论,在下午6点周三,9月13日,在HSI周。

戈德法布指出了弗洛雷斯和加西亚访问火狐体育火狐体育的重要性:“人文学院的生态系统包括学生和他们的家庭、社区、教职员工;我们支持我们的学生,并把他们的成功视为我们自己的成功。与此同时,我们需要像加西亚博士这样的学者来帮助我们理解和理解我们的生态系统,并参与下一个关键和必要的转型。我们还需要成为全国恒生指数讨论的一部分。弗洛雷斯博士的访问让我们有机会设想火狐体育火狐体育作为R2 HSI的关键作用,作为地区和国家的领导者。”

9月26日,拉美裔倡议办公室将在费利西亚诺商学院(Feliciano School of Business)主持另一场专题讨论会:推动美国的繁荣、力量和进步,届时将举行相关讨论。

火狐体育火狐体育大学通过其暑期拉美裔学生学院学院为拉美裔学生提供支持,并通过美国心脏协会的拉美裔服务机构学者计划等项目为学生提供研究机会,以促进他们的学术生涯。

最近,乔纳森·科佩尔(Jonathan Koppell)总统加入了拉丁裔学生成功总统网络,该网络是美国促进拉丁裔学生在高等教育中取得成功的首要权威机构“卓越教育”(excellence in Education)的一部分。冈萨雷斯已被任命为机构团队的领导成员,并致力于支持大学与卓越教育的合作。Goldfarb和负责学生发展和校园生活的副总裁Dawn Meza Soufleris被任命为额外的合作伙伴,以获得网络机会。

欲了解更多活动,请访问西班牙传统月活动日历。

 

特约撰稿人西尔维亚·a·马丁内斯报道。照片由大学摄影师迈克

彼得斯和约翰J.拉罗萨。

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