教员和图书管理员人事程序
今年的任期和连任程序（火狐体育 - 2026年）你需要知道的事情
外部信
作为协商协议的一部分，从2023年秋季开始，寻求终身职位或晋升的教师需要收到外部信件。对于图书管理员来说，外部信件仍然是可选的。
教师和图书馆员的人事火狐体育行动，包括任期，任期和晋升，以及重新任命，将使用Interfolio，教师图书馆员人事火狐体育行动系统（FLPAS）来完成，该系统用于提交和审查申请材料。可因应大学日后的运作需要，升级或更换公共服务系统。
终身职位申请者、PAC主席和审稿人的信息发布会如下。要参加，请在办公室的注册页面上注册。
- 火狐体育年4月9日（星期三）下午3时至4时（网上）
- 火狐体育年4月11日（星期五）上午10:45至11:45（网上）
每项人事活动的提交要求和补充材料见人事火狐体育行动的必选文件和可选文件07 27 23。
请参阅教师角色和期望文件了解更多细节。
任期、第5年、第4年及第3年续任时间表-行政日历（待确认）
Interfolio登录
有用的链接:
候选人提交的材料
候选人可以通过FLPAS上传和提交他们的材料来申请连任、晋升、终身教职和休假。每份申请必须提供所需文件，并可提供补充文件。按申请类型列出所需和补充文件，请参见人事操作所需和可选文件。续任、晋升和终身任职的补充文件为候选人提供了一个机会，为他们在奖学金、教学和服务方面的成就提供了最好的证据，这些文件的包括和选择这些文件完全由候选人自行决定。
例如，补充文件可能包括出版物副本、与补助金或奖学金有关的材料、出版物评论、期刊影响因子、下载记录、引文、教学大纲和其他教学质量文件、专业服务文件、候选人所在领域专家的外部推荐信，以及候选人认为将提供在该领域取得成就和影响的证据的任何材料。休假的补充文件可能包括各种各样的东西，比如与其他大学、基金会或研究所的合作协议、图书合同和拨款提案。
一旦考生提交申请，他们不得增加或更改申请或其证明文件。但是，候选人可以要求会面或对以下某些审查级别的建议提供书面答复。
终身职位和晋升申请者需要提供外部信函。对于图书管理员来说，它们是可选的。
Interfolio简化了教师和图书馆员的人事流程，使教师/图书馆员的续任和任期决策更加有效和明智。
这项倡议的目标是：
- 促进教员事务过程的一致性和透明度
- 利用技术使连任和任期流程更有效
- 为所有学术人员的行为建立并维护一个单一的记录系统
- 减少学校对“影子”系统的需求
- 在淘汰手工和纸质流程的同时，实施战略技术平台
什么是Interfolio？
Interfolio是一个教师/图书馆员信息系统，它提供了一套完整的以教师/图书馆员为中心的技术，以支持教师和图书馆员生命周期的每个阶段。
有用的链接:
- http://montclair.libguides.com/canvas-library-integration画布和图书馆集成这包含了如何创建到电子书，期刊文章，流媒体视频等持久链接的详细说明。
- http://montclair.libguides.com/citation期刊排名和引文搜索这包含图书馆订阅的所有工具的信息，这些工具包含期刊排名（也称为影响因子），以及期刊文章的引用跟踪。
支持
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档案现在可供全校所有教职员工和图书管理员访问。
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