赞助项目办公室（OSP）奖励后工作人员协助教职员工进行奖励的非财务管理，包括内部和外部程序，赞助商批准，管理赞助协议的法规和政策。OSP拥有必要的专业知识和资源，以协助首席研究员/项目主任（pi / pd）有效地开展其赞助项目，并遵守提案条款，赞助商合同协议以及所有适当的联邦，州和地方规则和法规。OSP获奖后的工作人员与众多内部和外部的学术和行政单位和人员合作，在整个获奖后的生命周期中促进项目。
有关项目启动，日常奖励管理和奖励结束的详细信息，请参阅OSP的赞助计划手册。
有关您的奖项的日常财务管理问题（例如，产生的费用，余额，成本转移，财务报告，发票），请联系赠款会计办公室。