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Román Liera是火狐体育教育领导系高等教育助理教授。他在洛杉矶县的圣费尔南多谷出生和长大，在那里他就读于洛杉矶皮尔斯学院，然后转学到圣地亚哥州立大学，获得心理学文学学士学位，辅修咨询和社会变革。然后，他搬到纽约市就读于哥伦比亚大学师范学院，在那里他获得了高等教育和高等教育硕士学位，然后搬回洛杉矶，在那里他获得了南加州大学的博士学位。他设计了自己的研究项目，研究高等教育中的种族平等和组织变革。具体来说，他利用定性研究方法来理解组织流程、规范和实践如何使种族不平等永久化。他将自己的奖学金建立在对大学和大学校园作为种族化组织的理论理解上，这些组织的文化和结构限制了管理人员和教师促进种族平等的努力。他目前的研究项目集中在理解种族主义如何在博士生社会化、学术就业市场、教师招聘、连任、任期和晋升、校长招聘和种族平等专业发展中运作。他的研究发表在《高等教育杂志》、《美国教育研究杂志》、《师范学院记录》、《高等教育评论》、《教育研究者》等刊物上。
专业化
Liera博士将他的奖学金建立在对大学和大学校园作为种族化组织的理论理解上，这些组织的文化和结构限制了管理人员和教师促进种族平等的努力。他目前的研究项目集中在理解种族主义如何在博士生社会化、学术就业市场、教师招聘、连任、任期和晋升以及校长招聘中运作。他的研究发表在《高等教育杂志》、《美国教育研究杂志》、《师范学院记录》、《高等教育评论》等杂志上。高等教育中的种族平等：组织学习与组织变革——教授定性研究