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瓦莱丽·萨萨（纽约大学博士）是火狐体育心理学系工业与组织心理学终身教授。她目前担任I/O心理学博士项目主任。在加入密歇根州立大学之前，她曾在创造性领导中心担任研究科学家和主任。在CCL任职期间，她担任高管选拔总监，负责管理创业运营，旨在为学术界和商界提供高管选拔方面的前沿研究和知识。在这个职位上，她是公司的专家和客户、专业观众和媒体的发言人。后来，作为新计划的主管，她指导、设计并实施了支持长期业务目标的持续创新业务计划。瓦莱丽还在多个领域担任顾问。她目前的研究兴趣包括大学生领导力发展、团队中制定的领导结构和工作态度。她的著作包括：高管选择：成功的策略（与乔迪·泰勒合著），组织中的持续学习：个人、团体和组织视角（与曼尼·伦敦合著），工作组学习：理解、改进和评估组织中团体的学习方式（与曼尼·伦敦合著），大学生领导力发展，以及工作态度和其他工作场所心理结构的要点（与内森·鲍林合著）。她的研究成果发表在各种商业和心理学期刊上。她的作品也出现在《商业周刊》、《快速公司》和《哈佛商业评论》等期刊上。Sessa教授是SIOP研究员。

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