清点出勤人数

大学出勤政策（正在修订秋季24）目前指出，“[s]学生应该完成所有课程要求，虽然出勤并不总是强制性的，但这是可取的。”这是由教师进一步定义出勤政策。使出勤成为“可取的”包括：

通过为“做”而设计类，使类显式有意义：
- 使用积极主动的学习策略
- 使用翻转学习方法
- 有一个任务，他们必须在课堂上完成
- 在网上，要求学生完成一项活动，以显示他们在这一周的参与度。
确保课堂不会简单地重复指定的阅读材料或课外可用的其他材料（例如幻灯片）。
记录出勤率，即使你不给它打分，也要传达你对出席率的期望。
加强战略培养积极的出勤率从竞选初期开始的

对缺勤做出回应

建立一个明确的出勤/参与政策，定义你的要求和任何惩罚。由于没有统一的大学出勤政策，学生可能会发现不同的课程有不同的出勤政策和期望。考虑什么是适合你的课程和模式的，并在你的教学大纲中表达出来。
为缺课建立一个制度。学生是否应该联系你或其他同学索要笔记或作业？学生们应该主动申请延期吗？什么类型的课堂作业可以被补上？哪些类型不能（如时间敏感的工作，如同行评审）？
根据你的课程出勤政策，联系那些错过了大量课程/工作的学生。使用一个移情三明治提醒他们这一政策并表示关注。
邀请学生在学生/办公时间与你见面，讨论错过的工作。
在画布上张贴选择的类内材料。

在OFE的出席：注意事项和选择上找到更广泛的提示列表。

请参阅学术支持合作伙伴的详细列表；这些资源也列在火狐体育火狐体育教学大纲中。提醒学生，这些服务不收取额外费用。

要求学生咨询大学导师投如果他们的出席成为一个问题。CAST的学术教练可以帮助学生弄清楚他们需要做些什么来跟上进度。他们可以帮助学生阅读你的教学大纲、笔记和期望。如需辅导，可通过巢和“发出警报”。选择“需要辅导”。这将有效地创建一个导师直接处理的案例，确保您通过向下滚动导航主页来查看您打开的案例的状态更新，从而收到导师的更新。
使用导航来提高出勤问题的提醒。导航警报可以在官方警告期间发出，也可以在任何时候发出。

如果长时间缺勤，请联系CARE团队。为可能需要与服务联系以解决学术、社会和/或身体/心理健康问题的学生完成一份CARE报告。

如需更多信息或帮助，请发送电子邮件至卓越教师办公室或与顾问预约。

最后修改日期：2024年7月31日星期三下午6:03

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