行政日历每年出版一次，包含行政行为、人事决定和其他对教师、图书馆员、专业人员和管理人员重要的事项的管理日期。此外，它还包括每月的学院/学院和部门会议日期，以及各种校园团体的会议日期，包括大学参议院、研究生委员会和当地AFT。
如有必要，日期可随时更改。
大学管理人员
乔纳森·GS·科佩尔总裁
朱尼厄斯·冈萨雷斯教务长兼学术事务高级副校长
Joseph A. Brennan，通讯和营销副总裁
Althea Broomfield-Michel大学顾问
Shawn M. Connolly大学设施副总裁
David M. Chun，首席信息官
Benjamin Durant首席运营官兼高级副总裁
Meredith Gatzke首席人力资源官
Wendy Lin-Cook招生管理副总裁
Dawn Meza Soufleris负责学生发展和校园生活的副总裁
丽塔·沃尔特斯负责发展的副总裁
院长
艾米·艾洛，教育学博士。社区健康学院临时院长
文森特·阿方索博士，教育与参与式学习学院临时院长
西奥多莉亚·雷吉娜·贝里，教育学博士。布鲁姆菲尔德学院院长
劳拉·比林斯博士，科学与数学学院院长
玛格丽特·科尔曼-卡特，硕士研究生院院长
丹尼尔·古斯基，艺术学院艺术硕士院长
金伯利·霍利斯特博士，费利西亚诺商学院院长
丹尼尔·因萨拉科-伊根博士，大学学院本科教育代理副教务长兼代理院长
Peter Kingstone博士，人文与社会科学学院院长
丹尼斯·奥谢，文学硕士，文学硕士图书馆服务临时院长
珍妮丝·斯莫洛维茨，教育学博士。护理学院副院长
Keith Strudler，博士，传播与媒体学院院长
Kenneth Sumner博士，研究生院代理院长
- 广告计划
- 职业发展计划
- 课程及火狐体育行动日期
- 部门PAC
- 部门评审委员会
- 杰出学者计划
- 申请截止日期
- 部门主席选举
- 教师研究指导奖时间表
- 教师奖学金计划：申请批准过程
- 六年检讨委员会（前身为探访委员会）
- 指导专家/临床专家后续任命通知
- 部门主席中期评估
- 招聘全职教师（火狐体育年秋季）
- 单独预算研究（SBR）
- 学生教师研究（SFR）
- 夏季奖助金提案发展（SGPD）
- 大学本科课程委员会会议日期
广告计划
- 2024年7月- 9月
- 向VPAA提交的招聘全职教师和兼职/客座专家的广告材料，25年秋季。
- August-September 火狐体育
- 广告出现在报纸，其他媒体，学科场所和火狐体育的主页全职教师空缺，25年秋季。
职业发展计划
针对AFT成员的职业发展计划（CD）是提高个人在大学角色表现的众多方式之一。该项目面向教职员工、专业人员、图书馆员、教学专家和临床专家开放，其独特之处在于它为一系列员工提供了专业发展的机会，并展示了大学支持个人发展的承诺。
应用程序时间表
公布日期
课程及火狐体育行动日期
新课程和课程变更可能在夏季/秋季或冬季/春季学期生效。在教务长/VPAA批准之前，所有新课程和课程变更必须在整个大学学术界进行为期一个月的审查。所有新课程和课程变更必须经过各级委员会和适当的学院/学院院长的批准，然后才能交付教务处流通。这些名单由教务长办公室在每个月初通过教务长网站“表格”下的课程提交/课程火狐体育行动数据库分发。
部门/学校/库PAC
- 火狐体育年3月18日
- 火狐体育-26年度系/院/图书馆政要选举截止。
部门评审委员会
- 2024年10月28日
- VPAA通知终身教授的院长进行评估。
- 2024年10月31日
- 院长通知要接受评估的系主任。
- 2024年12月2日
- 选举部门评审委员会。
- 火狐体育年2月7日
- 提交给部门评估委员会的自我评估报告，并将副本交给部门主席和学院/学院院长。
- 火狐体育年2月21日
- 部门评估委员会提交给VPAA的最终报告，并将副本交给院长和被评估的教员。
- 火狐体育年3月7日
- 如果需要，向VPAA提交被评估教师对部门评估委员会报告的书面答复的截止日期。
大学杰出学者计划
（视预算资金情况而定）
时间表待定
杰出教师计划
大学杰出教师程序正在审查中。
申请时间
- 4月1日 , 火狐体育年
- 由博士项目主任提出的博士教师申请。博士生与该系的博士教师共享一份申请副本
- 火狐体育年4月8日
- 项目内的博士教师将向DPD提供每个博士申请人的反馈。DPD也审查申请。
- 火狐体育年4月15日
- DPD为博士生提供书面推荐。
- 火狐体育年4月22日
- 候选人可以就他们的审查向他们的DPD发送书面回复。副院长将所有申请转交给学院院长和研究生院院长。
- 火狐体育年4月29日
- 院长和研究生院长将他们的书面评估和推荐转交给候选人和副院长。
- 火狐体育年5月6日
- 候选人可以向院长发送书面回复。院长将申请转发给教务长。
- 火狐体育年5月16日
- 教务长通知每个候选人，副院长，院长，研究生院长关于他的决定任命博士教师。
- 2023年5月23日
- 考生可以向教务长提出书面上诉/要求重新考虑。
- 火狐体育年5月30日
- 教务长应通知候选人上诉是否被批准
部门主席选举
- 2024年10月23日
- VPAA通知需要选举部门主席的系主任。
- 2024年10月25日
- 院长通知各系需要选举系主任。
- 火狐体育年4月4日
- 完成系主任的选举，并将选举结果报告系主任。
- 火狐体育年5月9日
- 校长就部门向部门主席提出的建议采取的火狐体育行动。
- 火狐体育年7月1日
- 新的系主任就职。
教师研究指导奖时间表
待公布
学院奖学金项目：
申请审批流程
批准FSP（2020-火狐体育周期教师FSP时间表）
- 火狐体育年2月3日
- 申请人向系主任提交详细的总结报告和新的FSP提案。
- 火狐体育年2月10日
- 系主任对申请人的推荐信。
- 火狐体育年2月17日
- 如提交的建议未获接纳，申请人要求担任会议主席。
- 火狐体育年2月24日
- 提交主席的修订提案。
- 火狐体育年3月3日
- 主席向院长的推荐。
- 火狐体育年3月21日
- 院长给申请人的推荐信。
- 火狐体育年4月1日
- 申请人如提交的建议书未获接纳，须向院长提出会面要求。
- 火狐体育年4月15日
- 给院长的修改提案。
- 火狐体育年4月22日
- 院长通知候选人最后的决定。
- 火狐体育年5月2日
- 申请人对教务长的申诉
- 火狐体育年5月16日
- 教务长对申请者的回应。
FSP中期报告截止日期（适用于2022 - 2027周期的教师）
-
火狐体育年2月3日
- 在2022-2023年度获得FSP的教师向院长提交中期报告的截止日期
第一年教师申请
- 火狐体育年2月3日
- 申请人向系主任提交提案。
- 火狐体育年2月10日
- 系主任对申请人的推荐信。
- 火狐体育年2月17日
- 如提交的建议未获接纳，申请人要求担任会议主席。
- 火狐体育年2月24日
- 提交主席的修订提案。
- 火狐体育年3月3日
- 主席向院长的推荐。
- 火狐体育年3月21日
- 院长给申请人的推荐信。
- 火狐体育年4月1日
- 申请人如提交的建议书未获接纳，须向院长提出会面要求。
- 火狐体育年4月15日
- 给院长的修改提案。
- 火狐体育年4月22日
- 院长通知候选人最后的决定。
- 火狐体育年5月2日
- 申请人对教务长的申诉
- 火狐体育年5月16日
- 教务长对申请者的回应。
2024年夏秋季
| 任务 | 目标日期 |
| 教务长办公室向院长、副院长和主席分发概述材料。分发材料包括： 1. 六年外部审查委员会计划概述 2. 由六年外部检讨委员会负责 3. 部门自习准备指南 4. AY 2024-25 servc费用程序 5. SERC时间表 |
2024年8月 |
| 主席和部门成员启动自学工作。 | 2024年8月 |
| 主席向院长提交委员会成员提名。 | 2024年9月20日 |
| 院长将姓名（至少4-5人推荐）提交给副主任Koroleva，由副教务长Cote-Bonanno和教务长Gonzales审查（在CHAIR通过电话确认成员的兴趣和可用性之后）。 | 2024年10月7日 |
| 教务长批准委员会成员，并书面通知院长。 | 2024年10月21日 |
| 院长或指定人员口头通知六年外部审查委员会成员的选择，并指示来自教务长的正式邀请函。 | 2024年11月4日 |
| 主席联络委员会成员，制定访问日程，并继续自学工作。 注意：委员会的最终会议应与教务长举行。请联系克里斯·阿奎莱拉，以确保教务长的可用性之前，确认任何日期与委员会。 |
2024年11月18日 |
| 在确认访问日期后，教务长会给团队成员写信，感谢他们愿意服务。邮寄给团队成员的材料包括： 1. 由六年外部检讨委员会负责 2. 部门自习准备指南 3. 部门使命宣言/目标和宗旨宣言 （由系主任或院系提供给教务长办公室） |
2024年12月2日 |
| 主席向教务长办公室提交自修大纲(korolevaai@montclair.edu） | 2024年12月16日 |
火狐体育年春季
| 任务 | 目标日期 | |
| CHAIR将自学报告提交给NUVENTIVE IMPROVE，并将自学报告发送给外部六年审查委员会成员，并将副本发送给副教务长Cote-Bonanno，副主任Koroleva，研究生院长和图书馆院长。 | 不迟于4周 参观前 |
|
| 六年外部检讨委员会访问(不迟于5月1日圣）. | 高于火狐体育 | |
| 向院长和主席提交的六年外部审查委员会报告（副本交给副教务长Cote-Bonanno，副主任Koroleva）。 | 参观后30天/不迟于火狐体育年5月31日 | |
火狐体育年夏季-秋季
| 院系对院长报告的回应（抄送副教务长Cote-Bonanno、副主任Koroleva） | 火狐体育年6月30日 |
| 院长和院系对6年外部审查委员会小组报告的回应，报告由副教务长科特-博南诺和副主任科罗列娃提交。 | 火狐体育年7月14日 |
| 教务长与院长和系主任会面，讨论正在进行的部门改进计划。 | 火狐体育年10月 |
指导/临床专家：后续预约通知
- 火狐体育年5月30日
- 通知指导/临床专家任何后续预约的最后一天。
部门主席中期评估
- 2024年10月23日
- VPAA通知需要对系主任进行中期评估的系主任。
- 2024年10月25日
- 院长通知部门PAC需要对部门主席进行中期评估。
- 火狐体育年1月22日
- 部门DPAC给院长的建议
- 火狐体育年2月5日
- 院长就系主任中期评估向VPAA提出建议。
- 火狐体育年3月14日
- 由校长对系主任的中期评估采取火狐体育行动 ．
招聘全职教师- 火狐体育年秋季
-
2024年春季
- 由系向院长提交之专任教员招聘授权申请书。
-
6 - 2024
- 由院长向VPAA提交的全职教员招聘授权申请。
-
July-Aug 2024
- VPAA要求授权招聘全职教师的部门提供职位公告，招聘计划和日历。
- Aug-Sept 2024
- 审核VPAA的职位公告和VPAA的变更请求
- 广告副本由VPAA转发给院长和主席进行最终审查
- 最终广告由VPAA转发给广告代理商发布。VPAA -招聘过程的最终批准。
-
火狐体育年3月
- 招聘VPAA全职教师的所有搜索和任命建议在火狐体育年4月董事会会议之前完成，以获得任命批准。
单独预算研究（SBR）
（视预算资金情况而定）
时间表待定
学生学院奖学金（SFS）
（视预算资金情况而定）
时间表待定
夏季奖助金提案发展（SGPD）
（视预算资金情况而定）
时间表待定
*日期是指启动，完成或提交（视情况而定），未经教务长/学术事务副校长的通知和批准，不得更改。除非另有说明，周六或周日的截止日期将在下一个工作日执行。网站©2001火狐体育。
- 火狐体育年5月1日
- 宣布要求提交25财年年度报告
- 火狐体育年5月2日至15日
- 与部门主管讨论年度报告的部门会议
- 火狐体育年5月16日至30日
- 副总裁和部门主管之间的单独会议，讨论FY25年度报告进度
- 火狐体育年6月12日
- 部门主管向副总裁提交最终的年度报告信息
- 火狐体育年7月10日
- 副总裁向总裁提交最终的部门年度报告（包括SVPA和VPUA的财务报告）
- 火狐体育年7月31日
- 校长向行政会议分发大学第25财政年度报告草稿，征求意见
- 火狐体育年8月15日
- 大学25财年年报终稿（含提交VPUA的24财年财务信息终稿）
- 2026年1月16日
- 25财年年报发布
- 2023年11月
- 大学的火狐体育财年预算申请提交给国家财政部- omb
- 2024年2月
- 行政会议审阅预算通知备忘录
- 2024年2月
- 州长火狐体育财年预算信息
- 2024年3月
- 预算办公室向副校长和院长分发预算电话备忘录
- 2024年4月
- 副校长和院长向预算办公室提交建议的预算请求
- 2024年5月
- 总统和预算办公室与副校长和院长举行预算听证会
- 2024年6月
- 总统作出初步预算拨款
- 2024年7月1日
- FY火狐体育开始
- 2024年7月
- 火狐体育财年经营预算调整以国家最终拨款为基础
- 2024年7月
- 校董会批准新的财政预算
*此时间表为近似值，预算办公室可能会有所更改。
火狐体育财年的日期将在确定后尽快公布。
*日期是指启动，完成或提交（视情况而定），未经教务长/学术事务副校长的通知和批准，不得更改。除非另有说明，周六或周日的截止日期将在下一个工作日执行。
2024-火狐体育财政年度（日期可能更改）
大学注册
访问大学注册处了解重要日期
学生会计处
请访问学生账户办公室了解付款信息和截止日期
*日期是指启动，完成或提交（视情况而定），未经教务长/学术事务副校长的通知和批准，不得更改。除非另有说明，周六或周日的截止日期将在下一个工作日执行。
- 范围调整计划- AY2024-火狐体育
- 任期/第5年/第4年/第3年
- 连任-第二年
- 非终身聘任-第一年教员和图书管理员
- 教师重新任命时间表- 火狐体育年春季
- 公休假
- 图书馆员III和图书馆员II的成长晋升
- 学院/学校晋升及特别贡献晋升程序
- 图书馆员范围调整计划- AY2024-25
范围调整程序- AY2024-25
范围调整申请可以在候选人认为他/她符合其中一个标准的学年的任何时候提交和处理。在春季学期结束后90天内收到的申请将在下一学年开始处理。
- 候选人向系主任和DFRAC主席提出的申请
- DFRAC将书面评估和推荐信转发给每位候选人（五个工作日内）
- 如有需要，候选人向税务局提出书面上诉（五个工作天内）
- 财务汇报局对候选人的书面答复（五个工作天内）
- DFRAC将每位候选人的档案转发给系主任
- 部门主席的书面评估和推荐转发给每位候选人（五个工作日内）
- 候选人向系主任提出书面上诉（如有需要）（五个工作天内）
- 部门主席给候选人的书面答复（五个工作天内）
- 系主任将每位候选人的档案转交院长
- 院长的书面评估和推荐转发给每位候选人（五个工作日内）
- 候选人向院长提出书面申诉（如有必要）（五个工作天内）
- 院长给候选人的书面答复（五个工作天内）
- 院长将每个候选人的文件转发给VPAA
- VPAA的书面推荐信转发给每位候选人
- VPAA将每位候选人的档案转发给主席
- 主席通知各候选人（10个工作天内）
任期/第5年/第4年/第3年
重要：火狐体育年秋季终身教职候选人
火狐体育年5月1日-终身制候选人截止日期为1。向PAC提交三名潜在外部审稿人的名字，以及他们的头衔、隶属关系和联系信息；上传一份当前的简历，三到五件奖学金或创造性活动，以及一份简短的总结陈述，该陈述将发送给外部审稿人。
以下是重新任命、终身制（晋升）和终身制申请的处理和管理的火狐体育行动日期。在每个级别的审查中，直到教务长，申请人都有机会非正式或正式地回应审稿人。这段时间介于建议日期和下表所示的最终日期之间。对于正式答复，《法律法规细则》规定了答复的顺序，如果需要时间澄清或提出异议，一般为3至5天。有关回应的相关细节和适当的时间表，请参阅LSPA。因为我们努力在任何时候都有一个积极和专业的工作关系，而且任期和晋升的决定很重要，我们承诺在整个过程中及时回复申请人和审核人员。所有截止日期为东部时间下午4:30
| 2024年9月16日 | 候选人申请截止日期为下午4:30 |
| 2024年9月26日 | DPAC/LPAC/SPAC推荐给申请人 |
| 2024年9月30日 | 申请人申请与DPAC/LPAC/SPAC会议的最后一天 |
| 2024年10月8日 | 最后一天与DPAC/LPAC/SPAC举行会议 |
| 2024年10月10日 | DPAC/PAC/SPAC最终推荐给申请人 |
| 2024年10月14日 | 提交候选人书面答复的最后一天 将申请转交系主任/ADF/图书馆系主任审核（不适用于NURS） |
| 2024年10月28日 | 系主席/ADF/图书馆系主任推荐给申请人（不适用于NURS） |
| 2024年10月30日 | 申请人要求与主席/ADF/图书馆系主任会面的最后日期（不适用于NURS） |
| 2024年11月4日 | 与主席/ADF/图书馆系主任举行会议的最后一天（不适用于NURS） |
| 二零二四年十一月七日 | 主席/ADF/图书馆系主任给申请人的最后推荐（不适用于NURS） |
| 2024年11月12日 | 候选人向主席/ADF/图书馆系主任提交书面答复的最后一天（不适用于NURS） 系主任提交给院长审核的申请ADF提交给院长的申请图书馆系主任提交给图书馆副院长的申请 |
| 二零二四年十一月十五日 | 学校主任给申请人的推荐信 图书馆副院长推荐信 |
| 二零二四年十一月十九日 | 申请人申请与学校校长会面的最后一天 申请人申请与图书馆副院长会面的最后一天 |
| 2024年11月22日 | 最后一天与学校主任开会 最后一天与图书馆副院长举行会议 |
| 2024年11月26日 | 学校主任对申请人的最后推荐 图书馆副院长对申请人的最后推荐 |
| 2024年12月2日 | 最后一天向学校主任提交候选人书面答复；申请转发给院长 最后一天将候选人的书面答复提交给图书馆副院长；申请转发给院长 |
| 2024年12月13日 | 院长对申请人的初步推荐 |
| 2024年12月17日 | 申请者申请与院长会面的最后一天 |
| 2024年12月20日 | 和院长开会的最后一天 |
| 2024年12月23日 | 院长对申请人的最后推荐 |
| 火狐体育年1月2日 | 提交候选人书面答复的最后一天；申请转发给教务长 |
| 火狐体育年1月10日 | 教务长推荐给申请人
|
| 火狐体育年1月13日 | 申请者要求与教务长会面的最后一天 |
| 火狐体育年1月16日 | 和教务长开会的最后一天 |
| 火狐体育年1月17日 | 教务长对申请人的最终推荐；申请转交校长 |
| 火狐体育年1月24日 | 校长给申请人的推荐信 |
| 火狐体育年2月5日 | 校董会的火狐体育行动 |
连任-第二年连任
以下是处理和管理第二年连任申请的火狐体育行动日期。在每个级别的审查中，直到教务长，申请人都有机会非正式或正式地回应审稿人。这段时间介于建议日期和下表所示的最终日期之间。对于正式答复，《法律法规细则》规定了答复的顺序，如果需要时间澄清或提出异议，一般为3至5天。有关回应的相关细节和适当的时间表，请参阅LSPA。因为我们努力在任何时候都有一个积极和专业的工作关系，我们承诺在整个过程中及时回复申请人和审稿人。所有截止日期为东部时间下午4:30
| 2024年10月28日 | 候选人申请截止日期为下午4:30 |
| 2024年11月8日 | DPAC/LPAC/SPAC推荐给申请人 |
| 2024年11月12日 | 申请人申请与DPAC/LPAC/SPAC会议的最后一天 |
| 二零二四年十一月十五日 | 最后一天与DPAC/LPAC/SPAC举行会议 |
| 2024年11月21日 | DPAC/LPAC/SPAC最终推荐给申请人 |
| 2024年11月26日 | 提交候选人书面答复的最后一天 将申请转交系主任/ADF/图书馆系主任审核（不适用于NURS） |
| 2024年12月9日 | 系主席/ADF/图书馆系主任推荐给申请人（不适用于NURS） |
| 2024年12月12日 | 申请人要求与主席/ADF/图书馆系主任会面的最后日期（不适用于NURS）
|
| 2024年12月17日
|
与主席/ADF/图书馆系主任举行会议的最后一天（不适用于NURS） |
| 2024年12月20日 | 系主席/ADF/图书馆系主任给申请人的最终推荐（不适用于NURS）
|
| 火狐体育年1月2日 | 候选人向主席/ADF/图书馆系主任提交书面答复的最后一天（不适用于NURS）
系主任提交给院长审核的申请ADF提交给院长的申请图书馆系主任提交给图书馆副院长的申请
|
| 火狐体育年1月10日 | 学校主任给申请人的推荐信 图书馆副院长推荐信 |
| 火狐体育年1月15日 | 申请人申请与学校校长会面的最后一天 申请人申请与图书馆副院长会面的最后一天 |
| 火狐体育年1月17日 | 最后一天与学校主任开会 最后一天与图书馆副院长举行会议 |
| 火狐体育年1月22日 | 学校主任对申请人的最后推荐 图书馆副院长对申请人的最后推荐 |
| 火狐体育年1月24日 | 最后一天向学校主任提交候选人书面答复；申请转发给院长 最后一天将候选人的书面答复提交给图书馆副院长；申请转发给院长 |
| 火狐体育年2月10日 | 院长对申请人的初步推荐 |
| 火狐体育年2月13日 | 申请者申请与院长会面的最后一天 |
| 火狐体育年2月18日 | 和院长开会的最后一天 |
| 火狐体育年2月21日 | 院长对申请人的最后推荐 |
| 火狐体育年2月26日 | 提交候选人书面答复的最后一天；申请转发给教务长 |
| 火狐体育年3月11日 | 教务长推荐给申请人 |
| 火狐体育年3月14日 | 申请者要求与教务长会面的最后一天 |
| 火狐体育年3月18日 | 和教务长开会的最后一天 |
| 火狐体育年3月20日 | 教务长最终推荐给申请人 申请转交校长 |
| 火狐体育年3月28日 | 校长给申请人的推荐信 |
| 火狐体育年4月11日 | 校董会的火狐体育行动 |
一年级教员和图书管理员
火狐体育年2月
-
系主任/学院副主任(ADF)+和PAC主席将安排与他们的每一位一年级，终身教职员工/图书管理员的对话，该对话不迟于火狐体育年2月底完成。目标是:
- 评估新教员在第一年的进步和表现*；
- 为新教师在火狐体育年秋季学期申请连任提供指导和指导
*或他/她的第一学期的年中（1月）招聘
为卡利音乐学院、传播与媒体学院和计算机学院的教师提供+
教师重新任命时间表- 火狐体育年春季
教师再次任命
所有截止日期为东部时间下午4:30
教师再次任命
| 火狐体育年1月27日 | 候选人申请截止日期为下午4:30 |
| 火狐体育年1月31日 | 教师PAC (TF-PAC)：申请人的推荐信 |
| 火狐体育年2月6日 | 申请人申请与TF-PAC会议的最后一天 |
| 火狐体育年2月12日 | 与TF-PAC举行会议的最后一天 |
| 火狐体育年2月18日 | TF-PAC最终推荐给申请人 |
| 火狐体育年2月24日 | 提交候选人书面答复的最后一天 申请转交系主任审核 |
| 火狐体育年2月28日 | 系主任推荐给申请人 |
| 火狐体育年3月6日 | 申请人申请与主席会面的最后一天 |
| 火狐体育年3月12日 | 与主席举行会议的最后一天 |
| 火狐体育年3月18日 | 主席给申请人的最后推荐 |
| 火狐体育年3月24日 | 最后一天提交候选人书面答复主席 系主任将申请转交院长审核 |
| 火狐体育年3月31日 | 院长对申请人的初步推荐 |
| 火狐体育年4月4日 | 申请者申请与院长会面的最后一天 |
| 火狐体育年4月10日 | 和院长开会的最后一天 |
| 火狐体育年4月16日 | 院长对申请人的最后推荐 |
| 火狐体育年4月23日 | 提交候选人书面答复的最后一天；申请转发给教务长 |
| 火狐体育年5月1日 | 教务长推荐给申请人
|
| 火狐体育年5月7日 | 申请者要求与教务长会面的最后一天 |
| 火狐体育年5月13日 | 和教务长开会的最后一天 |
| 火狐体育年5月19日 | 教务长给申请人的最后推荐信 |
| 火狐体育年5月29日 | 校董会的火狐体育行动 |
学院/学校晋升及特别贡献晋升程序及
三级图书馆员、二级图书馆员和一级图书馆员的成长晋升
所有截止日期为东部时间下午4:30
| 火狐体育年1月9日 | DPAC/LPAC/SPAC主席提交外部审查信的最后一天 |
| 火狐体育年1月14日 | DPAC/LPAC/SPAC主席给候选人的外部审查信（如果候选人要求阅读和回复外部信件的权利） |
| 火狐体育年1月24日 | 候选人申请截止日期为下午4:30 |
| 火狐体育年1月31日 | DPAC/LPAC/SPAC推荐给申请人 |
| 火狐体育年2月4日 | 申请人申请与DPAC/LPAC/SPAC会议的最后一天 |
| 火狐体育年2月7日 | 最后一天与DPAC/LPAC/SPAC举行会议 |
| 火狐体育年2月11日 | DPAC/LPAC/SPAC最终推荐给申请人 |
| 火狐体育年2月14日 | 提交候选人书面答复的最后一天 将申请转交系主任/ADF/图书馆系主任审核（不适用于NURS） |
| 火狐体育年2月21日 | 系主席/ADF/图书馆系主任推荐给申请人（不适用于NURS） |
| 火狐体育年2月25日 | 申请人要求与主席/ADF/图书馆系主任会面的最后日期（不适用于NURS） |
| 火狐体育年2月28日 | 与主席/ADF/图书馆系主任举行会议的最后一天（不适用于NURS） |
| 火狐体育年3月4日 | 系主席/ADF/图书馆系主任给申请人的最终推荐（不适用于NURS） |
| 火狐体育年3月7日 | 候选人向主席/ADF/图书馆系主任提交书面答复的最后一天（不适用于NURS）
系主任提交给院长审核的申请ADF提交给院长的申请图书馆系主任提交给图书馆副院长的申请 |
| 火狐体育年3月12日 | 学校主任给申请人的推荐信 图书馆副院长推荐信 |
| 火狐体育年3月17日 | 申请人申请与学校校长会面的最后一天 申请人申请与图书馆副院长会面的最后一天 |
| 火狐体育年3月21日 | 最后一天与学校主任开会 最后一天与图书馆副院长举行会议 |
| 火狐体育年3月25日 | 学校主任对申请人的最后推荐 图书馆副院长对申请人的最后推荐 |
| 火狐体育年3月27日 | 最后一天向学校主任提交候选人书面答复；申请转发给院长 最后一天将候选人的书面答复提交给图书馆副院长；申请转发给院长 |
| 火狐体育年4月4日 | 院长对申请人的初步推荐 |
| 火狐体育年4月7日 | 申请者申请与院长会面的最后一天 |
| 火狐体育年4月11日 | 和院长开会的最后一天 |
| 火狐体育年4月14日 | 院长对申请人的最后推荐 |
| 火狐体育年4月17日 | 提交候选人书面答复的最后一天；申请转发给教务长 |
| 火狐体育年5月1日 | 教务长推荐给申请人 |
| 火狐体育年5月5日 | 申请者要求与教务长会面的最后一天 |
| 火狐体育年5月8日 | 和教务长开会的最后一天 |
| 火狐体育年5月9日 | 教务长最终推荐给申请人 申请转交校长 |
| 火狐体育年5月19日 | 校长给申请人的推荐信 |
| 火狐体育年5月29日 | 校董会的火狐体育行动 |
公休- 火狐体育-26年
所有截止日期为东部时间下午4:30
| 2024年10月21日 | 候选人申请将于下午4:30提交给主要同行评审委员会（PPRC）和Interfolio院长进行同时评审 |
| 2024年10月31日 | 申请人的PPRC和院长的单独推荐信 |
| 2024年11月6日 | 申请人申请与PPRC主席和/或院长会面的最后一天。 |
| 2024年11月11日 | 与PPRC主席和/或院长举行会议或通过Interfolio提交书面答复的最后一天 |
| 二零二四年十一月十五日 | PPRC和院长的最后答复 |
| 2024年11月20日 | 申请人通过Interfolio提交最终答复的最后一天； 申请转至大学休假检讨委员会 |
| 2024年12月13日 | 大学休假审查委员会（USRC）对申请人的推荐 |
| 2024年12月20日 | 申请者申请与USRC主席会面的最后一天。 |
| 火狐体育年1月9日 | 最后一天与USRC主席举行会议和/或通过Interfolio提交书面答复 |
| 火狐体育年1月16日 | 大学休假审查委员会最终推荐给申请人 |
| 火狐体育年1月23日 | 申请人通过Interfolio提交最终答复的最后一天； 申请转发给教务长 |
| 火狐体育年2月17日 | 教务长推荐信提交给申请人 |
| 火狐体育年2月26日 | 申请者要求与教务长会面的最后一天。 |
| 火狐体育年3月4日 | 最后一天，申请人可以与教务长会面和/或通过Interfolio提供书面答复 |
| 火狐体育年3月7日 | 教务长给申请人的最后推荐信 申请转交校长 |
| 火狐体育年3月21日 | 校长给申请人的推荐信 |
| 火狐体育年4月11日 | 校董会的火狐体育行动 |
| 火狐体育年4月14日 | 已批准的申请人已被通知BOT火狐体育行动 |
图书馆员范围调整计划- AY2024-25
所有截止日期为东部时间下午4:30
| 火狐体育年5月1日 | 候选人因LPAC申请 |
| 火狐体育年5月8日 | LPAC书面评估和推荐转发给每位候选人 |
| 火狐体育年5月15日 | 候选人向LPAC提出的书面申诉（如有必要）；LPAC将每位候选人的档案转发给院长
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| 火狐体育年5月22日 | 院长的书面评估和推荐转发给每个候选人 |
| 火狐体育年6月5日 | 如有必要，候选人向院长提出书面申诉；院长将每位候选人的档案转发给教务长 |
| 火狐体育年6月13日 | 教务长将推荐信转发给每位候选人，并将每位候选人的档案转发给校长 |
| 火狐体育年6月27日 | 校长把推荐信发给每位候选人
|
*日期是指启动，完成或提交（视情况而定），未经教务长/学术事务副校长的通知和批准，不得更改。除非另有说明，周六或周日的截止日期将在下一个工作日执行。
学生宿舍*
宿舍信息可在/residence-life/contact-us/上获得
*日期可能会有变动
重要更新: 秋季学期的周三会议时间为下午1:30-5:30。周一和周三的公共时间是下午2:00-3:30．
本会议时间表上的会议由行政当局与研究生委员会、1904年地方AFT、大学参议院和大学本科课程委员会协商后指定。其他会议的安排不应与会议日程表中的会议相冲突，除非在不寻常或非常情况下。所有会议的实际日期、时间和地点将由有关办公室公布。
- 2024年9月3日
- 开幕日（不按周三的会议时间安排）：
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研究生项目协调员（上午8:30 - 9:30）
分区会议（上午九时四十五分至十时四十五分）
校长开幕致辞（上午十一时至下午十二时）
学院/学校会议（下午1:30 - 2:30）
院系会议（下午2:45 - 3:45）
大学校务会议（下午四时至五时）
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2024年秋季 9月11日 校董会 9月11日*
(可选)部门 大学/学院 9月18日 Local 1904 AFT（下午1:30） 研究生会（下午三点半） 9月25日 大学参议院（下午1:30） 大学本科课程交流（下午三时四十五分） 10月9日 部门 大学/学院 10月23日 Local 1904 AFT（下午1:30） 研究生会（下午三点半） 10月30日 大学参议院（下午1:30） 大学本科课程交流（下午三时四十五分） 11月6日 部门 大学/学院 11月8日 校董会 11月13日 Local 1904 AFT（下午1:30） 研究生会（下午三点半） 11月20日 大学参议院（下午1:30） 大学本科课程交流（下午三时四十五分） 12月4日 部门 大学/学院 12月11日 Local 1904 AFT（下午1:30） 研究生会（下午三点半） 12月18日 大学参议院（下午1:30） 大学本科课程交流（下午三时四十五分） 12月19日 校董会 火狐体育年春季 1月22日 本地1904艇 1月27日 研究生委员会 大学本科课程通讯 1月29日 大学参议院 2月3日 部门 2月5日 校董会 2月10日 大学/学院 2月12日 本地1904艇 2月17日 大学本科课程通讯 2月19日 研究生委员会 2月26日 总统市政厅 3月3日 部门 3月5日 大学参议院 3月17日 大学/学院 3月19日 本地1904艇 3月24日 大学本科课程通讯 3月26日 研究生委员会 4月2日 大学参议院 4月7日 部门 4月9日 本地1904艇 4月11日 校董会 4月14日 大学/学院 4月16日 总统春季市政厅（下午3时） 4月23日 研究生委员会 4月28日 大学本科课程通讯 4月30日 大学参议院 5月5日 研究生委员会 5月7日 本地1904艇 5月12日 大学本科课程通讯 5月14日 大学参议院 5月29日 校董会 7月15日 校董会
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